今年以来，全市人社系统坚决贯彻落实中央国务院、省委、省政府、市委市政府关于稳就业、保就业的决策部署，聚焦“就业服务保障能力提升工程”重点民生实事，积极谋划、多措并举，奋勇争先，超额完成全年目标任务。

一、持续拓宽高校毕业生就业渠道

始终将高校毕业生就业工作摆在突出位置，持续完善离校未就业高校毕业生“实名制”动态管理与服务机制。针对就业困难群体，建立“一人一策”专属台账，精准实施“1+1+3+1” 专项帮扶，确保服务精准到位。截至目前，已成功募集见习岗位6752个，组织1826名毕业生上岗见习，累计举办各类招聘活动273场，有效拓宽了就业渠道。

二、健全完善公共就业服务体系

以零工市场建设为抓手，全力构建市、县、乡三级“1+10+N” 服务布局，推动线上线下服务深度融合。体系建设成果显著，新建县级零工市场3个，新改建零工驿站216个，建成“家门口”就业服务站74个，完成率高达528.6%。“15分钟就业服务圈”效能充分显现，切实解决了服务群众就业的“最后一公里”问题。

三、技能赋能，提升就业质量

牵头制定并推动出台《周口市职业技能培训三年行动方案（2025—2027年）》，为技能人才培养提供制度保障。围绕生产制造、建筑、家政等重点行业及全市“6+17”重点产业链需求，大规模开展技能培训与评价，加快完善产业链技能人才评价体系。已开展各类职业技能培训24.67万人次，新增高技能人才5.81万人，为产业升级和经济发展提供了坚实人才支撑。

下一步，市人社局将以更高标准、更实举措推进民生就业和社会保障各项工作，不断提升人民群众的获得感与幸福感。

（创业就业服务中心）