春风润大地,就业暖人心。2025 年伊始，市人社局以“春风行动”为契机，采取专场招聘、区域协作、送岗下乡、点对点输送等多元化服务形式，搭建就业桥梁，以“春风行动”招聘“热度”，提升服务“温度”，加快就业“速度”，全力稳就业、保民生、促发展，一季度，全市城镇新增就业 3.21万人，新增农村劳动力转移就业 2.39 万人，迅速掀起就业服务“开门红”热潮，为实现稳就业“全年红”奠定了坚实基础。
    一是加强组织、率先启动。印发了《关于开展春风行动的通知》（周人社函〔2025〕6 号），制订了周口市“春风行动”专项活动方案，明确了服务对象及各阶段活动内容，做到政策落实到位、任务分工明确，措施具体得力，确保周口市 2025 年“春风行动”工作取得实效。1 月 20 日，我市川汇区率先发布 2025 年春风行动活动宣传，明确服务对象和招聘时间，受到社会广泛关注和获得大量赞誉。
    二是加大宣传、营造氛围。市人社局以零工市场、周口人社微信公众号和抖音为抓手，加大宣传推介力度，积极为有创业意愿的返乡农民工提供政策咨询、项目推介、开业指导、创业培训等创业服务，鼓励扶持返乡农民工创新创业。如，郸城县通过零工市场数据平台、微信、抖音等形式，线下线上同步发布岗位需求及招聘会信息；西华县借助短视频媒体优势，通过知名网红为活动造势，进一步提高了活动知名度。
    三是多措并举、精准服务。各地充分利用春风行动和农民工求职集中期，引导农民工主动参加技能培训，提升就业能力，活动期间，全市共开展职业技能培训 6.85 万人次。在省“1+6 省际劳务对接”平台的基础上，深化与省际、市际劳务输出城市合作，有计划、有组织引导农民工“点对点”服务，助力农民工更好更快地返岗复工。如，商水县人社局积极推动跨区域劳务协作，与潢川县人社局签订劳务合作协议，联合举办了潢川县 2025 年春风行动暨潢川县-商水县劳务协作专场招聘会；淮阳区招聘会现场，特设省外务工合作专区，浙江等地 10 多家外省用人单位进场招聘，还组建流动招聘小组，从 2 月 10 日至 3 月 7 日在全区 19 个乡镇（街道）举办延伸招聘会，将岗位、政策、信息送到群众“家门口”，实现了“零距离”对接企业。
    四是线上线下、同步推进。线上举行网络招聘会、视频发布会和网络直播带岗，在线下组织召开大型招聘会，在市、县、乡、村区域集中张贴海报、宣传展板等发布企业用工信息，现场解读就业创业策，把用工信息、政策、岗位和服务送到每一位农民工手中，全力推进 2025 年春风专项行动。如，项城市精心打造了“线下招聘+直播带岗”双通道招聘模式。线下招聘会持续 3 天，吸引了 121 家企业参与，提供6700 个岗位；线上直播带岗活动则通过项城市都市网和融媒体中心开展，累计吸引了近 2 万人次观看，初步达成就业意向 200 多人。

    自全面启动“春风行动”以来，全市累计举办各类招聘会 86 场，参与企业 1841 家，提供就业岗位 80463 个，达成就业意向 18199 人。下一步，市人社局将持续贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，落实市委市政府关于高质量充分就业的决策部署，实施就业优先战略导向，常态化、持续化、精准化开展各类就业服务，积极助力农民工、高校毕业生等重点群体“好就业、就好业”，确保就业服务“春风”常在。
（局农工科）