为深入贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦“两高四着力”，落实市委“16232”总体工作思路，切实提升干部能力，2025年10月30日至11月2日，全市人社干部综合素质能力提升培训班在周口老子研究院成功举办。此次培训班开展了就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、“十五五”规划编制、党风廉政建设等专题培训。市人社局全体班子成员、各科室单位负责人和各县（市、区）人社局全体班子成员约140人参加了为期4天的全封闭式培训。

市人社局党组书记、局长丁永华出席培训开班式，并作了题为《提升认识 追赶跨越 奋力推动全市人社事业高质量发展迈上新台阶》的动员讲话，指出要充分认识提升人社干部综合素质能力的重要性和必要性，准确把握党中央、省委、市委对人社工作的定位要求和我市人社事业取得的成绩和面临的挑战，不断提升干事创业服务群众的素质能力，锚定目标，攻坚克难，在“走在前、争出彩”中进一步扛牢人社干部的使命担当。

此次培训班得到了省人社厅的大力支持，5位政策精通、实践经验丰富的相关处室主要负责同志亲自担任授课老师。培训坚持问题导向，紧扣人社工作面临重点、热点、难点问题；坚持围绕需求，突出社会保障高质量考核要求；坚持学用结合，明确推动政策落实的方法路径；坚持提升能力，着力打造一支勇于担当、干事创业、清正廉洁的人社干部队伍。来自省人社厅、市纪委监委的专家领导围绕促进高质量充分就业、健全社会保障体系、优化事业单位人事管理、构建和谐劳动关系、“十五五”人社事业规划编制、纵深推进党风廉政建设等主题，从理论和实践、政策与措施、形势与目标出发，进行了站位全局、脉络清晰、深入浅出、内容详实的授课，既有政策高度，又有实践的深度，还有推动工作的方法措施，为全面推动人社事业高质量发展指明了方向、提供了遵循。参加培训人员严守纪律、潜心学习，深入研讨、互学互鉴，展现了良好的精神风貌和严谨的学风，取得了良好效果。鹿邑县人社局党组书记、局长段传海表示，“我到人社部门任职时间不久，此次培训涵盖就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社主责主业，不啻是一场及时雨，让我对人社工作有了更加全面、系统的认识，也增强了做好工作的能力和信心。”扶沟县企业养老保险中心主任何劲松表示：“此次培训十分具有针对性，为进一步提升社保经办服务能力、推动社会保障工作提质增效指明了方向。”市创业就业服务中心副主任李道军表示：“通过培训，更加明晰了高质量充分就业考核的目标任务、具体措施和赋分要求，为落实‘分分必争’、推动高质量充分就业工作深入开展提供了强大动力。”

全市人社系统干部将以这次培训为新的动力，把所学、所思、所悟转化为推动落实工作的实际能力，努力成长为政治过硬、政策精通、勇于担当、作风优良的人社干部，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到工作中，在新时代人社工作高质量发展的征程中勇毅前行，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化周口新篇章作出人社部门的新的更大的贡献。

（周口市人社局办公室）