11月8日，市人社局召开优化营商环境以案促改专题工作会。市重点项目和营商环境服务中心副主任王瑛和市行政服务中心党组成员、副主任吴付民到会指导，市人社局党组书记、局长丁永华出席会议并讲话。市人社局班子成员及全局副科实职以上人员，各县（市、区）人社局分管负责同志及企业养老保险中心主任等共计156人参加会议。

会上，局党组成员、市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长韩枫通报了全市优化营商环境第三季度综合评议有关情况，3名业务科长分别就通报中存在的问题作了自我批评和表态发言，局党组成员、副局长李波传达了市纪委办公室印发《关于严肃整治影响营商环境优化的腐败和作风问题专项行动工作方案》。市重点项目和营商环境服务中心副主任王瑛在指导讲话中指出了当前全市营商环境工作存在部分单位重视不够、指标专班发挥作用不明显、创新意识不强、信息壁垒客观存在、满意度还需进一步提升等问题，就做好人社部门营商环境工作提出了很好的建议，指出：要在提升作风能力上下功夫，要在政务服务上下功夫，要在指标提升上下功夫，要在政策研究落实上下功夫，要在规范执法上下功夫。市行政服务中心党组成员、副主任吴付民结合市行政服务中心具体工作实际，提出要严格落实行政审批法规，统筹分配和科学设置办公场所，严格落实首问负责制各项管理规章措施等，强调要进一步增强工作积极性、主动性。

最后，局党组书记、局长丁永华指出，全体干部职工要充分认识优化营商环境以案促改工作的重要性、紧迫性，要从思想深处认清自身存在问题的危害,针对暴露出的问题，务必汲取教训，深入剖析问题根源，坚持把首问负责制摆在前面，增强服务意识，真正做到认识再提高、思想再动员、行动再提升。丁局长强调，要提升站位，增强优化营商环境工作的责任感、紧迫感；要学懂弄通政策，加强宣传引导；要端正服务态度，用心用情为民办事；要加强协调沟通，提升工作质效；要严肃工作纪律、依纪依规实施奖惩。全市各级人社部门要按照此次优化营商环境以案促改会议要求，立即行动，找出问题、剖析根源、限时整改、健全制度，推动优化营商环境以案促改工作落细落实，为我市经济社会健康快速发展提供坚强有力的纪律作风保障。

（党办）