11月7日，市人社局召开全市人社系统四季度工作推进会。会议通报了今年以来全市人社系统年度计划目标和重点工作任务完成情况，对11月、12月重点工作进行了安排部署。市人社局党组书记、局长丁永华主持会议并讲话，市人社局有关负责同志及各县（市、区）人社部门主要负责同志参会。

会议指出，近期中央、省、市多次强调要努力实现全年经济社会发展目标，对做好2024年最后两个月的工作提出了明确的要求。前三季度全市人社系统目标任务完成情况良好，为顺利完成全年目标任务、实现“全年红”奠定了坚实基础。

会议要求，要拼全力完成全年目标任务。目前距年底还有不到两个月，时间紧、任务重，务必高度重视，对标对表，认真梳理各项工作进度，聚焦未完成的目标任务，一把手亲自研究推动，开展定期调度督导，确保按时保质保量完成。

会议强调，要着力促进高质量充分就业。习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神和《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》文件精神为做好就业工作提供了根本遵循和指导，要认真学习领会，落实好省、市工作部署，高度关注高校毕业生、返乡务工人员等重点群体就业，做好就业创业服务保障，推广应用好的经验做法，不断提升零工市场建设运营水平，加强技能培训，提高人岗适配度，做到需求有回应、用工有服务、技能有培训。

会议要求，要善始善终抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。当前群众身边不正之风和腐败问题集中整治已经进入收官阶段，主要任务是把问题全部整改到位，扎实办好“整治骗取套取社保基金问题”“社保经办服务全覆盖”“整治政府项目国企项目欠薪”3项民生实事。要紧盯未完成整改问题和未追回资金，抓紧落实，尽快结案。要聚焦群众“急难愁盼”问题，持续完善提升社保便民服务，在基层社保服务网点增加就业创业服务项目，配合上级部门做好社保大数据监管平台上线运行，有效堵塞漏洞。要持续深化信访问题源头治理和治欠保支工作，扎实开展治理农民工欠薪问题冬季专项行动，加强组织领导，成立工作专班，健全工作机制，压实行业主管部门责任，加强源头治理，全面排查风险隐患，澄清问题底数，制定化解方案，强化调度督导，最大限度化解矛盾问题和信访隐患，确保群众拿到辛苦钱，过一个安心年。

会议强调，要加快人社各项资金拨付进度。人社系统涉及的就业补助资金、技能培训评价补贴、创业担保贷款贴息、跨省务工交通补助4项资金拨付情况，直接影响到就业创业、“人人持证、技能河南”建设等工作成效。要积极主动向县（市、区）党委政府领导汇报，加强与财政部门沟通协调，提升资金支付效能，推动实现年底前就业补助资金实现“零结余”，其他各项资金及时拨付到位。

会议要求，要进一步规范事业单位公开招聘工作。近期中央、省对进一步规范事业单位公开招聘工作进行了安排部署，市县两级人社部门要认真学习领会、贯彻落实中央、省有关要求，立足自身职责，把好事业单位公开招聘入口关，不断提升事业单位管理工作水平。

（办公室）