5月20日至21日，省人社厅调解仲裁管理处一级调研员吴世山、省总工会法律和社会工作部一级主任科员王柳玉一行莅临我市调研基层劳动人事争议调解组织建设工作。市人社局四级调研员魏丽曼陪同。

 

调研组一行先后到周口城投发展集团有限公司、河南联塑实业有限公司、周口市快递行业协会和河南万果园实业集团有限公司等地，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解了调解组织建设行动启动情况、“四类”调解组织建设情况、金牌调解组织巩固提升情况和“人社+工会”劳动争议裁调对接机制进展情况。

 

调研组对我市劳动争议调解队伍配备心理咨询师的工作方式以及新业态行业“人社+工会”劳动争议调解组织建设给予充分肯定，并强调，基层劳动人事争议调解组织作为化解劳资纠纷的第一线，承担着促进劳动关系和谐、维护社会稳定的重要职责。基层调解组织应具备完善的组织机构和人员配置，包括设立调解委员会、配备专职调解员、建立调解室等，为调解工作提供必要的支持和保障，联合工会等多部门开展劳动人事争议调解工作，更好地为人民群众提供优质的调解服务。

 

我市将以此次调研为契机，推进与工会等部门建立劳动争议调裁对接机制，组织调解员开展业务培训，加强基层劳动人事争议调解组织建设，争创国家级和省级金牌基层调解组织。

 

 

周口市劳动人事争议仲裁院

2024年5月22日