3月27日，我局召开青少年法治教育和服务管理工作会议，市局分管此项工作的同志、市人社局职业能力建设科、市创业就业服务中心有关同志及各县(市、区)人社局、城乡一体化示范区就业促进和医疗保障局分管职业能力建设股、就业办的负责同志参加了会议。市人社局党组书记、局长丁永华出席会议。

会议通报了全市青少年法治教育和服务管理工作开展情况，各县(市、区)汇报了青少年法治教育和服务管理工作。市人社局党组书记、局长丁永华发表重要讲话，对工作提出明确要求。

会议强调，一要高度重视青少年法治教育和服务管理工作。做好这项工作是落实省委“四高四争先”战略的要求，是确保周口高质量发展的要求，是促进周口社会稳定和长治久安的要求。二要主动担责、尽好义务不断改进工作方法，完善工作机制，用心用力用情做好青少年法治教育和服务管理工作。三要实现适龄青少年和“两后生”的精准闭环管理。要加强与教育部门沟通衔接，确保青少年信息推送精准；对有上学培训意愿的青少年，要积极帮其在市域内职业技术学院就学或职业技能培训机构培训；对愿意就业的青少年积极推荐就业岗位，帮助实现就业；对不愿上学就业的青少年，积极登记造册向政法委反馈，由相关部门给予社会关爱。通过教育、引导、真情感动，使每一名青少年都能纳入社会监管全过程，实现精准、闭环管理，避免青少年失控漏管。

会议要求，一是提高认识，明确责任。要从讲政治的高度，深刻认识此项工作的紧迫性、重要性，进一步提高认识、压实责任，从严要求、扎实工作，持续推进青少年法制教育和服务管理工作再上新台阶、取得新成效。二是多措并举，务求实效。要深入宣传，营造帮扶氛围。通过入户走访、发放就业政策宣传单、电话回访等形式，对适龄青少年和“两后生”人群进行就业指导。要强化培训，提升就业能力。根据适龄青少年和“两后生”个人就业意愿和就业地产业发展需求，引导其参加各类职业技能培训。要政策扶持，多渠道促就业。组织开展特色线上线下招聘活动，为符合条件的适龄青少年及“两后生”提供就业见习岗及公益性岗位，进行政策托底帮扶。要建立台账，实行动态管理。建立动态管理模式，实时更新就业帮扶台账，做到帮助一个，登记一个，直至全部帮扶到位。三是实地督导，强化考核。市局将以适龄青少年和“两后生”培训就业率等关键指标为依据，每月对各地工作开展情况排名通报，并采取约谈、实地督导检查等方式督促其整改，坚决将责任落实到位、压力传导到位、问题整治到位。

（市创业就业服务中心）