7月28日下午，我市召开保障农民工工资支付工作推进会议,对2023年全市上半年保障农民工工资支付工作开展情况进行认真总结，对当前面临的形势和问题进行研判分析，对下半年的工作任务进行安排部署。各县（市、区）副县（市、区）长，人社局长，市根治欠薪工作领导小组各成员单位等出席会议，会议由市政府副秘书长朱化礼主持，副市长刘颖出席会议并讲话。

会上，市人社局党组书记、局长李宗喜就全市上半年保障农民工工资支付工作开展情况存在问题及下步工作安排等作工作通报。会议指出，截至6月底，全市共检查用人单位410家，其中，在建工程项目391个次；受理处理欠薪举报投诉683件，举报投诉按时办结率100%，立案查处欠薪案件25件，结案率100%，累计为2733名农民工追讨工资待遇2281万元；将1个拖欠农民工工资责任主体列入欠薪失信联合惩戒对象名单并进行公示；未发生因欠薪引发的群体性事件、极端事件和重大负面舆情，全市劳动关系形势整体和谐稳定。

刘颖副市长要求，一要提高思想认识，提升政治站位。深刻认识保障农民工工资支付工作对于保障和改善民生、推进全市经济社会高质量发展的极端重要性，要进一步提升政治站位，坚决贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的决策部署，认真落实监管责任，健全工作机制，强化责任担当，真心实意为农民工办实事、办好事。二要加强统筹联动，形成工作合力。保障农民工工资支付工作是一个系统工程，市根治欠薪工作领导小组成员单位要加强协调配合力度，综合运用行政处罚、信用惩戒、刑事打击、司法诉讼等手段，形成有效合力。三要强化源头治理，落实长效制度。深入宣传贯彻落实《条例》规定，全面落实保障工资支付长效制度，同时要积极推广使用监管系统，动员指导辖区内在建项目安装使用系统，做到应装尽装，应用尽用，早日实现全覆盖。四要坚持依法治欠，做到“事心双解”。要将《保障农民工工资支付条例》及有关法规政策作为解决欠薪问题的根本遵循，对不按规定落实长效制度、拒不支付工资的责任主体，要依法依规严肃处理处罚，涉及到政府、国企项目的，按照根治欠薪工作行政约谈办法实施约谈，造成严重后果的，要严肃追究相关责任。五要加大督导力度，注重考核结果运用。各级各部门要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，严格落实工作责任制，市县两级根治欠薪工作领导小组办公室要做好调度协调，对根治欠薪监管责任落实不到位、成效不明显、欠薪问题突出的有关责任人，要及时进行提醒并督促整改，要将农民工治欠保支工作纳入全市政府年度目标考核体系，以考核压实各级责任，以考核推动治欠保支工作有力有序开展。