为进一步提升全局基层党组织建设水平，2024年11月21日，市人社局组织开展了“逐支部观摩 整单位提升”活动，全局各党支部书记及组织委员参与了观摩交流。此次活动旨在通过相互学习借鉴，找差距、补短板、促提升，推动全局党建工作再上新台阶。

观摩过程中，大家相互借鉴，详细查阅了党建资料，如“三会一课”记录、主题党日开展情况、组织生活会台账等，深入了解各支部在党员教育管理、党组织活动开展以及党建与业务融合等方面的工作特色与创新做法。

在随后的交流座谈会上，各党支部书记分别汇报了党建工作开展情况，分享了工作中的亮点与成效，如第六党支部打造的“就业先锋”服务品牌，通过党员带头深入企业、社区，精准对接就业需求，为群众提供高效便捷的就业服务；第四党支部聚焦便民惠民，实现了社保便民“五帮办”，即，一般事项“指引办”、复杂事项“辅导办”、重点事项“打包办”、异地事项“邮寄办”、困难人群“代替办”，切实把服务群众的小事做好、难事做易，用“小窗口”服务“大民生”。同时，也针对当前党建工作存在的问题与困难进行了深入探讨，提出了切实可行的改进措施。

通过本次“逐支部观摩 整单位提升”活动，为人社局各党支部搭建了一个相互学习、相互交流的平台，有效促进了各支部之间的比学赶超氛围，为全面提升人社系统党建工作质量奠定了坚实基础。下一步，市人社局将继续坚持党建引领，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的人社干部队伍，为推动人社事业高质量发展提供坚强的组织保障。