2023年10月20日下午，我市召开全市人社系统第四季度重点工作调度会，梳理总结前三个季度工作完成情况，认真查找工作中存在问题与不足，客观分析当前人社工作面临形势与任务，安排部署第四季度重点工作，冲刺四季度、确保“全年红”，奋力实现全年人社工作圆满收官。市人社局全体班子成员、各科室、单位主要负责同志，各县市区人社局班子成员及相关股室负责人参加了会议。会议由市人社局党组成员、副局长路仕杰主持，市人社局党组书记、局长李宗喜出席会议并讲话。

李宗喜指出，一要提升政治意识，高度重视就业创业工作。要加强政策落实，加快就业补助资金支付进度。集中开展政策宣传，盘点核查政策落实情况，突出支持重点企业，加快资金支付进度。稳定和扩大重点群体就业，织密高质量充分就业“安全网”。全力促进高校毕业生等青年群体就业，有效稳定农村劳动力就地就近就业，用心用情用力帮扶困难群体就业。提高就业服务能力，夯实就业基层基础。更好发挥就业服务作用，全面提升“人人持证、技能河南”建设质效，充分释放创业带动就业倍增效应，防范就业领域风险隐患。二要加快改革步伐，确保基金安全、服务提升。要着力优经办，强服务持续优化窗口服务，不断优化窗口设置，积极推进社银合作，大力推行“不见面服务”。着力抓培训，强技能。大力开展“技能练兵比武”活动，组织开展“业务大讲堂”活动，深入开展主题教育。着力抓作风，树形象。持续加强窗口服务制度建设，深入开展“人社干部全员走流程”活动，持续开展“我为群众办实事”活动，进一步提升服务能力。三要强化源头治理，全力做好人社领域信访化解工作。要认清当前信访工作形势。抓好风险排查化解工作。突出重点领域，强化排查化解，抓好敏感节点。抓好信访源头治理攻坚。坚持源头发力，聚焦突出问题，提升工作质效。抓好初信初访办理，加强网访治理。坚持精准施策。抓好工作联动问题联解。登记源头减，依法科学分，注重上下联。抓好信访工作责任落实。压实党政同责、一岗双责责任，压实属地管理、分级负责责任，压实谁主管谁负责责任，严格落实领导包案。四要落实长效机制，合力推进农民工工资治欠保支工作。要高度重视，认清形势。治欠保支工作是一项群众工作、民生工程，是人社系统必须要扛稳扛牢的政治责任。找准问题，把握症结。当前我市治欠保支工作面临的主要问题有三点：欠薪问题多，欠薪源头仍未根除，存在监管盲区。加大力度，扎实推进。积极主动协调行业主管部门，切实落实长效制度，抓好欠薪线索处置和案件查办，加强督导问责。

李宗喜强调，在第一批主题教育中，省委常委会把欠薪问题列入省委主题教育专项整治的主要内容；省政府把欠薪问题和高校毕业生就业问题作为检视整改调研题目进行专题调研；省人社厅把就业创业领域不正之风和腐败问题专项整治、人社领域信访积案化解列为主题教育检视整改的重要内容。

李宗喜要求，当前，全市第二批主题教育正在深入开展，各级人社部门要比照省委、省政府和省人社厅的整改要求，坚持问题导向，主动对接、上下协同、同题共答，提前谋划，做好以改促进工作，切实让人民群众感受到主题教育带来的新变化新面貌，高质量、高标准、超额完成年度各项目标任务，确保人社工作“全年红”，为中国式现代化周口建设不断贡献人社力量。

会议通报了《关于全市就业创业相关目标任务完成情况的通报》《关于全市劳动保障监察工作开展情况通报》《关于全市人社领域信访突出问题“双解双降双树”源头治理工作进展情况通报》。

（局办公室）