（一）负责市本级流动人员人事关系管理、人事档案管理等服务工作，并指导县（市、区）相关业务工作。

（二）组织承办综合招聘、联合招聘、日常招聘等各类现场招聘活动及现场政策宣传等工作。

（三）根据上级下达的年度考试任务，研究制定本市考试任务和计划安排；承担本市事业单位公开招聘（录用）、各类专业技术资格、职业（执业）资格等考试考务工作；承担有关单位（组织）委托的人事人才考试测评和社会各类机构(组织)社会化考试服务工作。

（四）协助周口市公务员主管部门做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。

（五）负责全市人事考试技术流程、标准控制等制度制定完善工作。

（六）承担全市和中央、省驻周机关事业单位工勤技能岗位人员的等级考核、认定等工作；负责全市机关事业单位工勤技能岗位人员的技能培训、技能竞赛、继续教育和相关考核工作。