春节期间，周口市人社局充分利用春节返乡、走亲访友、文旅集会等有利契机，坚持就业服务“不打烊”，积极开展重点企业用工保障、“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等一系列就业促进活动，统筹做好春节前后企业用工招聘、劳动者求职、职业技能培训、就业创业政策宣传等各项就业服务工作，为企业和劳动者提供不间断的公共就业服务，确保实现全市就业工作“开门红”。

一是保障用工“不打烊”

春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，全市人社系统建立健全企业用工监测和需求快速反应机制，开展“访企问需”招用工服务活动，动态了解重点企业用工情况，按照“一企一策”模式，采取针对性的用工服务措施，保障企业用工需求。众多企业也纷纷亮出自家“金字招牌”，不仅提供了极具竞争力的薪资待遇，更在员工的职业发展路径、专业技能培训、工作环境及文化氛围等方面下足了功夫，以期吸引并留住更多优秀人才。截至2月5日，共保障751家周口域内企业用工需求，为劳动者提供16215个就业岗位，达成就业意向5346人；预计还将为711家域内企业提供用工保障服务，为劳动者提供31741个就业岗位，全力促就业、保民生、助发展。

二是招聘活动“不打烊”

春节期间，各县（市、区）人社部门联合联合教育、农业农村、退役军人、工会、妇联、残联等部门，举办了以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的“春风行动”暨重点人群就业服务活动，为求职者提供了不同层次、不同需求的就业岗位。2月4日至2月5日，川汇区借助“三川十馆·春会”活动，在关帝庙广场举行了大型招聘会，吸引用人单位400多家，提供就业岗位6000多个，现场人头攒动，气氛热烈。周口市2025年“春风行动”将于2月6日在淮阳区启动，活动期间，将通过集中组织走访调研、大力归集就业岗位、精准推送服务信息、高频次举办招聘会、广泛开展劳务对接、大力推进返乡创业等措施集中为各类劳动者提供就业帮扶，助力全市经济社会高质量发展。

三是零工市场服务“不打烊”

市人社局积极推进“互联网+就业”，打造线上线下相结合的就业服务新模式，广泛宣传“周用工”线上服务平台及零工市场的优势和服务内容，为用人单位和劳动者提供信息发布、现场对接、技能培训等便民服务，加大岗位信息归集力度，吸引更多企业和求职者参与。直播带岗是我市春节期间系列就业活动中重要的一环，各县（市、区）均开通了“就业服务春节不打烊”网络招聘直播间，带岗主播在镜头前详细介绍各个企业概况及用工需求、工资待遇，企业HR和求职者在直播间互动交流，大大节省了企业和求职者的时间和人力、物力成本，实现了“不见面”招聘求职。春节期间，“周用工”平台新增用户3188人，为富士康、耕德电子、邮政速递、京东快递等30余家企业举办专场推介，撮合就业1100余人。

四是政策宣传“不打烊”

在各类招聘活动现场，人社部门均设立了政策咨询台，发放宣传资料，解读就业创业、技能培训、劳动权益保障等法规政策，邀请职业指导专家开展讲座，提供职业规划、简历撰写、面试技巧等咨询指导服务，帮助求职者明确方向、提升能力。同时，灵活运用线上宣传渠道,在“人社抖音”、微信公众号上发布政策解读视频、推送就业政策宣传文章,推动“群众找政策”向“政策找群众”转变,帮助群众及时掌握了解就业创业政策信息，为群众提供“一站式”暖心就业服务。

（局办公室）