8月21日，市长吉建军带队到西华县耕德电子调研企业运行情况，结合耕德电子定单扩大、急需补充用工需求的情况，吉建军指出，做好企业用工服务保障工作，是培育产业生态、推动企业发展、拓展就业岗位、稳定就业形势的重要途径。并向全市人社系统提出要在最短的时间内“完成招工2000人”的用工服务保障任务。

企业稳则就业稳，就业稳则经济稳。全市人社系统闻令而动、知重负重，不讲价钱、不讲条件，多措并举、只争朝夕，从8月22日到9月5日用短短的15天时间，组织动员3500多人次，源源不断地向西华耕德电子开展用工输送，截至2023年9月5日，全市人社系统超额完成2000人的用工服务保障任务，使耕德电子安全度过了订单增加、人手紧缺的用工“紧张期”，圆满完成了市政府交付给全市人社部门的光荣任务。

一是提升认识，增强思想自觉。全市人社系统把做好企业用工服务保障工作，作为进一步稳定企业发展、强化用工要素保障、提高服务效能、打造一流营商环境，提升工作担当、展现人社作为，接受政治考验的难得机遇。8月22日，市人社局党组第一时间专题召开用工服务保障工作会议，学习市政府领导指示精神，研究部署用工服务保障分解方案，并及时召开全市人社系统动员会议，安排落实用工服务保障工作任务。

二是多措并举，增强行动自觉。为做好用工服务保障工作的宣传发动，市人社局率先行动，先后3次组织召开市直重点人力资源机构政策宣介会，广泛宣传耕德电子招工政策；8月23日，市人社局主动联系市委人才办、市工信局、市总工会、团委、妇联、市人才集团等7家单位联合下发了《关于共同做好我市高校毕业生等青年就业创业工作的倡议书》，倡议号召：全市广大青年、高校毕业生、三支一扶大学生等青年群体到我市经济发展第一线和企业发展最需要的地方去建功立业。8月23日，市人社局向各县市区人社部门下发了《关于加强重点企业用工服务保障的通知》，分解了各县市区招工数量，压实了目标任务，签订任务承诺书。同时采取“日调度、日评比、日推进”工作方式推进用工保障服务进度，全力确保完成耕德电子的招工任务。

三是顾全大局，增强服务自觉。为确保短时间内做好用工服务保障工作，市县人社局均抽调就业办、公共就业服务中心等单位骨干力量，成立了市县两级用工服务保障工作专班，集中精力开展用工服务保障工作；市人社局班子成员全部深入各县市区驻县开展工作督导，确保招工有对象、送厂有服务；同时，市人社局派出1名党组成员、总就业指导师驻厂开展对接服务、用工服务保障调度指导等工作，确保了务工人员最短时间能及时入厂，确保入厂人员稳定在厂不流失，为稳工、稳岗、稳企积极开展各项服务保障工作，为圆满完成市政府交付的用工服务保障工作奠定了坚实基础。

（局办公室）