您在市五届人大二次会议上提出的“关于扩大宣传培训农民工就业问题的建议”收悉。我局收到建议后高度重视，经认真学习研究，结合人社部门职能，现答复如下：

一、目前我市农民工就业工作开展情况

正如建议中所说，周口市是人口大市和劳务输出大市，每年外出务工劳动力约240余万人，工作地主要分布在长三角、珠三角等。针对春节前后外出务工人员返乡多的实际。近年来，周口市多措并举，提升农民工高质量转移就业。一是开展组织“六进”调研宣传活动。组织工作人员进乡镇村庄、进商超集市、进零工市场、进车站广场、进景点景区、进企业场矿调研摸底、政策宣传解读活动，了解企业用工需求和就业群体的求职意愿，根据情况开展精准对接服务。二是力量下沉，深化“下沉基层服务”活动。市县两级将工作人员下沉到基层一线，搭建了乡村公共就业服务平台，将招聘活动延伸到乡村，在乡镇开展线上线下招聘服务活动，集中为乡村广大求职者搭桥梁、当红娘。现场设置咨询服务台，免费开展政策咨询、职业指导、岗位推介、职业培训以及“周用工小程序”应用就业服务，及时、精准提供岗位，零距离服务求职者。三是开展“春风行动”“豫见省外”促就业。抓住春节返乡返岗高峰时期，充分利用零工市场、乡村集会、广场会所等人员集中地方，设置招聘墙、张贴海报和线下线上招聘活动，在春节开展送岗位、送政策、送信息、送服务活动。建立“周周有招聘会、天天有新岗位推送”促就业浓厚氛围，让“大而全”“专而精”“小而美”线上线下招聘活动，高质高效地保障企业用工和劳动者就业帮扶，让求职者和用工者实现“双向奔赴”，有力有效促进农民工就地就近转移就业。建立省际、市际劳务对接服务平台，2024年1月，组建了“周口市零工市场”，逐步辐射各县市区。以“互联网+”为依托，利用“公共就业网站+现场专场”、“直播带岗+线上专场”、零工市场“周用工”小程序等网络云，积极为用人单位和求职者架起了“云端见面”服务新桥梁。

二、下步工作打算

一是进一步做好稳就业工作。坚持就业优先政策，聚焦农村劳动力等重点群体，摸清就业意愿需求和企业用工需求，积极开展各类线上线下招聘活动，跟踪做好“131”服务工作和“四送”活动，确保全市有培训和就业意愿的劳动力都能得到针对性技能培训和人岗相适的高质量就业，确保人社领域各项利民惠民政策措施落地见效，确保全市就业局势总体稳定。

二是进一步推进“人人持证、技能河南”建设。结合我市乡村产业特色和城镇产业布局，提速全市农村转移劳动力实现技能就业，进一步扩大从业人员取证人数和持正比例。组织开展职业技能大赛，培育打造知名劳务品牌，更好促进农民工稳定就业。

非常感谢您对人力资源社会保障工作的关心支持，多提宝贵意见和建议，更好地促进我们工作的改进和提升。

2024年6月10日