您在市人大五届二次会议上提出的“关于解决用工难和就业难问题的建议”收悉。我局收到建议后高度重视，经认真学习研究，结合人力资源社会保障部门职能，现答复如下：

一、我市在促进就业方面所做的主要工作

一是加强技能培训和职业教育。2021年10月全省启动“人人持证、技能河南”建设工作以来，市县人社部门积极贯彻落实省委省政府和市委市政府决策部署，针对重点领域技能人才，开展劳动者大规模职业技能培训和评价取证工作，提高高技能人才比重建设。按照河南省《2024年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》要求，结合周口实际，市人社局出台了《2024年周口市“人人持证、技能河南”建设工作方案》，明确了年度目标任务和重点工作，提出“坚持服务实体经济尤其是制造业主攻方向，紧盯产业行业企业用人需求”，要求各县市区政府和相关部门根据当地主导产业发展，实施制造业技能培训专项、现代服务业技能培训专项等十大培训专项，积极破解“招工难”“技工荒”等结构性就业难题，有效推动技能人才培养培训与产业提质升级发展深度融合。

二是积极为民营企业和高校毕业生搭建供需平台。4月12日，在河南工程学院举办“2024年民营企业服务月启动仪式暨河南工程学院高校毕业生春季双选会”，我市有用工需求的9家民营企业报名参加。4月15日，组织我市有用工需求的企业参加2024年河南省先进制造业青年就业行动启动仪式暨郑州航空港经济综合试验区专场招聘会活动。4月20日，在周口市中心体育广场举办“职”在周口“才”有未来2024年在周高校毕业生专场招聘会，组织260家用人单位参加，提供了1万个就业岗位。5月9日在周口技师学院举办“周口技师学院2024届校园双选会”，县市区80家企业参加。

三是加大对中小企业的扶持力度。今年以来，新增发放创业担保贷款2.55亿元，完成省定目标任务6.81亿元的37.43%，其中发放返乡农民工创业担保贷款1.84亿元，完成省定目标任务3.57亿元的51.16%，共扶持924人自主创业，带动和吸纳3723人就业。

二、下步工作打算

在今后的工作中，各级人力资源和社会保障部门将竭尽所能发挥自身职能作用，努力联合各相关职能部门，各司其职、各负其责，形成工作合力，不断开创就业工作的新局面，力争有效缓解企业用工难和就业难问题。

感谢您对我市人力资源和社会保障工作的关心关注，多提宝贵意见和建议，更好地促进我们工作的改进和提升。

 

 

2024年6月10日