您在市五届人大二次会议上提出的“关于持续加强职业技能培训的建议”收悉。我局收到建议后高度重视，经认真学习研究 ，结合人社部门职能，现答复如下：

一、坚持以市场需求为导向，加大重点行业的针对性培训

2021年10月，全省启动“人人持证、技能河南”建设工作以来，市县人社部门积极贯彻落实省委省政府和市委市政府决策部署，针对重点领域技能人才，开展劳动者大规模职业技能培训和评价取证工作，提高高技能人才比重建设。按照河南省《2024年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》要求，结合周口实际，市人社局出台了《2024年周口市“人人持证、技能河南”建设工作方案》，明确了年度目标任务和重点工作，提出“坚持服务实体经济尤其是制造业主攻方向，紧盯产业行业企业用人需求”，要求各县市区政府和相关部门根据当地主导产业发展，实施制造业技能培训专项、现代服务业技能培训专项等十大培训专项，积极破解“招工难”“技工荒”等结构性就业难题，有效推动技能人才培养培训与产业提质升级发展深度融合。

二、利用和优化现有教育资源，加强职业技能培训

2022年2月，市委办公室、市政府办公室出台《周口市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，明确提出:一是要发挥企业培训主体作用。支持各类企业开展职工岗前培训和岗位技能培训。支持各类企业特别是规模以上企业设立职工培训中心，开展以岗位技能提升为重点的在岗培训、转岗培训、技能提升培训，鼓励职工一岗多能、一人多证。二是要支持职业院校开展社会培训。扩大院校培训规模，鼓励职业院校（含技工院校）采取订单式、项目制等形式，面向企业职工、就业重点群体、退役军人等大规模开展职业技能培训和就业创业培训。三是要发挥民办职业培训机构数量充足、覆盖面广、办学灵活的优势，强化市场导向，引导民办培训机构聚焦当地主导产业和县域经济发展，推动技术技能人才培养与制造业高质量发展、现代服务业培育壮大、全面推进乡村振兴等深度融合，实现专业与产业对接、课程与职业对接，实现训用一致、供需匹配，不断提高服务发展能力。

三、落实和完善相关政策

自2021年底，全市启动“人人持证技能河南”建设工作以来，市县人社部门、财政部门认真贯彻落实省人社厅、财政厅《关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》，对于符合条件的劳动者及企业职工参加职业技能培训和职业技能等级评价，严格按照省市政策规定给予培训补贴和评价补贴，切实减轻劳动者和用人单位培训评价负担，调动劳动者和用人单位参加培训评价的积极性。

四、加大宣传力度

发挥主流媒体作用，市人社局在周口日报和周口电视台分别开设了“人人持证、技能河南”建设工作专栏，在全市树立技能就业、技能增收、技能成才的鲜明导向，使社会各界对“人人持证、技能河南”建设工作有了充分认识，取得了良好效果。充分利用新媒体平台，开通了“周口技能”微信公众号，作为我市职业技能“一网通办”服务平台，设立了人社消息、相关政策、证书查询、评价机构公示查询等栏目，开通后关注人数已达到8000余人。创新宣传形式，太康县拓展思路，联合县道情剧团以通俗易懂、群众喜闻乐见的形式创作道情小戏曲《技能河南交响曲》，在电视台、微信公众号、抖音等平台播出后取得了强烈反响，抖音视频点击率上万人，宣传效果很好。

五、实施“互联网+职业技能”培训，开展线上培训

从2022年开始，省人社厅和市人社局每年都公布一批“互联网+职业技能”培训平台，培训机构在开展补贴性职业技能培训时，可将不超过总课时40%的理论学习部分，依托目录清单内的互联网平台进行培训；对未纳入监管系统的互联网平台组织的培训结果不予认可，学员也可以自主选择线上培训平台自主学习。

六、强化法律法规宣传

在各个职业（工种）的培训内容中，均包含法律法规相应课程，另外还有劳动保护、安全生产、职业指导和职业规划等课程使劳动者在未来的职业生涯中保护自己的合法权益，同时在公布的“互联网+职业技能”培训平台中均有法律法规课程供劳动者自主选择学习。

非常感谢您对人力资源和社会保障工作的关心关注！多提宝贵意见和建议，更好地促进我们工作的改进和提升，实现我市职业技能培训工作高质量发展。

                        

                        2024年6月10日