您在市政协五届二次会议上提出的“加强餐饮行业专业人才培养的提案”收悉。我局收到提案后高度重视，经认真学习研究，结合人社部门职能，现答复如下：

一、坚持以市场需求为导向，加大重点行业的针对性培训

2021年10月，全省启动“人人持证、技能河南”建设工作以来，市县人社部门积极贯彻落实省委省政府和市委市政府决策部署，针对重点领域技能人才，开展劳动者大规模职业技能培训和评价取证工作，提高高技能人才比重建设。按照河南省《2024年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》要求，结合周口实际，市人社局出台了《2024年周口市“人人持证、技能河南”建设工作方案》，明确了年度目标任务和重点工作，提出“坚持服务实体经济尤其是制造业主攻方向，紧盯产业行业企业用人需求”，其中一项重要内容就是实施现代服务业技能提升培训专项，以西华胡辣汤、商水油条、邓城猪蹄、太康肘子等特色地方小吃为引领，带动全市各具特色的餐饮人才培育，打造区域品牌，积极破解餐饮行业“招工难”“技工荒”等结构性就业难题，有效推动餐饮行业技能人才培养培训与产业提质升级发展深度融合。

二、利用和优化现有教育资源，加强职业技能培训

2022年2月，市委办公室、市政府办公室出台《周口市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，明确提出:一是要发挥企业培训主体作用。支持各类企业开展职工岗前培训和岗位技能培训。支持各类企业特别是规模以上企业设立职工培训中心，开展以岗位技能提升为重点的在岗培训、转岗培训、技能提升培训，鼓励职工一岗多能、一人多证。二是要支持职业院校开展社会培训。扩大院校培训规模，鼓励职业院校（含技工院校）采取订单式、项目制等形式，面向企业职工、就业重点群体、退役军人等大规模开展职业技能培训和就业创业培训。三是要发挥民办职业培训机构数量充足、覆盖面广、办学灵活的优势，强化市场导向，引导民办培训机构聚焦当地主导产业和县域经济发展，推动技术技能人才培养与制造业高质量发展、现代服务业培育壮大、全面推进乡村振兴等深度融合，实现专业与产业对接、课程与职业对接，实现训用一致、供需匹配，不断提高服务发展能力。

三、落实和完善相关政策

自2021年底，全市启动“人人持证技能河南”建设工作以来，市县人社部门、财政部门认真贯彻落实省人社厅、财政厅《关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》，对于符合条件的劳动者及企业职工参加职业技能培训和职业技能等级评价，严格按照省市政策规定给予培训补贴和评价补贴，切实减轻劳动者和用人单位培训评价负担，调动劳动者和用人单位参加培训评价的积极性。

感谢您对人力资源和社会保障工作的关心支持，多提宝贵意见和建议，更好地促进我们工作的改进和提升，努力推动我市现代服业高质量发展。

 

 

                     2024年6月10日