今年以来，我市认真贯彻中央、省、市关于做好根治欠薪工作的决策部署，以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为主线，加强执法监察和案件查办力度，切实维护了劳动者合法权益。截至3月底，全市共检查工程项目286个，协调解决欠薪问题47件，立案查处欠薪案件15起，结案率100%，累计为963名农民工追讨工资报酬643万多元，未发生因拖欠工资而引发的群体性事件、极端事件和重大负面舆情，劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到两个100%，实现了一季度既定目标“开门红”和全市劳动关系整体和谐稳定。

一是畅通维权渠道，及时回应群众诉求。借助举报投诉电话、全国根治欠薪线索反映平台、农民工工资支付监管系统等，实现24小时举报投诉，进一步畅通群众维权渠道。严格落实“首问负责制”，建立健全欠薪举报投诉台账，落实责任到人，做到“件件有反馈，事事有落实”。对群众反映较为集中的欠薪问题，实行挂牌督办、领导包案制，问题不解决不销帐。截至4月20日，全市累计查办全国根治欠薪线索反映平台和省支付监管系统欠薪线索2331条，按时办结回复率100%。

二是开展集中整治，着力化解矛盾纠纷。市人社局在春节前牵头开展了欠薪问题集中整治专项行动，联合住建、交通等行业主管部门，对全市在建重点工程项目进行了全面排查，及时发现、化解欠薪隐患。在元旦、春节、全国两会等重要事件节点，实行根治欠薪工作周调度、日调度制度，对欠薪问题多发的县市区进行实地督导，进一步压紧压实各县市区属地责任行业主管部门监管责任。针对欠薪复杂疑难问题，及时向市政府报告并组织召开研判督导会议，召集有关县市区和行业主管部门商讨解决办法，有效化解了黄泛区惠民小区项目、示范区恒大美丽乡村项目、智慧农业产业园项目等欠薪风险隐患，完成了“两个清零，三个不发生”的目标任务。

三是落实长效制度，强化欠薪源头治理。为确保全市根治欠薪工作“开好局、起好步”，市根治欠薪领导小组办公室于2月15日至3月31日组织开展了落实保障农民工工资支付长效制度春季专项行动，督促在建及新开工项目落实按月足额发放工资、实名制用工、劳动合同签订、工资保证金、施工过程结算、工程款支付担保、工资专用账户及银行代发工资、参加工伤保险等制度，指导项目单位规范使用河南省农民工工资支付监管系统。春季行动期间，全市共检查建设工程项目186个，其中在建项目133个，涉及农民工15676人，排查发现问题232个，人力资源社会保障部门下达整改55件，移送行业主管部门问题6个。通过此次春季行动，我市在建项目农民工实名制考勤、工资保证金、工资专用账户等保障农民工工资支付核心制度得到进一步落实，为做好全年保障农民工工资支付工作打下了良好基础。

（劳动关系科）