各县、市（区）人力资源和社会保障局，局机关各科室、局属各单位：

现将《2021年全市人力资源社会保障普法依法治理工作要点》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻落实。

 

 

 

2021年4月21日

 

 

 

 

 

 

2021年全市人力资源社会保障普法依法治理

工作要点

 

2021年是“十四五”开局之年，也是“八五”普法启动实施的第一年。2021年全市人资源社会保障系统普法依法治理工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，落实省、市人力资源社会保障工作会议部署，紧紧围绕人社中心工作，启动实施“八五”普法规划，加大普法宣传教育工作力度，推动人社普法工作高质量发展，使法治成为社会共识和基本准则，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、深入学习宣传贯彻习近平法治思想

（一）把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为人社普法工作的头等大事，把握正确政治方向和舆论导向。切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。

（二）把习近平法治思想宣传同人社普法工作结合起来，发挥好各类普法阵地的作用，推动习近平法治思想向面上拓展、向基层延伸、向群众贴近，引导全市人社系统干部职工坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二、扎实开展法治宣传教育

（三）总结宣传“七五”普法成绩和经验，结合人社工作实际，科学规划部署“八五”普法工作，认真组织实施。

（四）持续开展“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，营造学习宣传宪法的浓厚氛围。

（五）深入学习宣传民法典，组织学习宣传民法典专项活动，推动民法典融入日常生活、融入基层治理、融入法治实践。

（六）围绕党和国家工作大局，深入学习宣传与人社工作密切相关的法律法规，深入开展“4.15”全民国家安全教育日法治宣传教育，坚持总体国家安全观。

（七）结合建党100周年，以党章、准则、条例为重点，深入学习宣传党内法规。

三、严格落实国家工作人员学法用法制度

（八）抓好“关键少数”的学法用法工作，严格落实党组理论学习中心组学法制度，鼓励领导干部带头学法用法。

（九）抓好人社系统干部职工法治学习，举办依法行政骨干培训班，不断提高人社干部职工的法治素养素和履职能力。

四、认真落实“谁执法谁普法”普法责任制

（十）按照“谁执法谁普法”普法责任制要求，落实普法主体责任，做好统筹协调，形成宣传合力。围绕人社中心工作，结合“春风行动”、就业援助月、根治欠薪行动等专项活动，针对稳就业保就业、劳动关系、工资待遇、社保缴费等热点问题积极向社会公众宣传解读人社法律法规和政策措施。

（十一）注重利用农民工集中返乡、高校毕业生离校前后等时机，通过发放宣传资料、现场咨询、入户走访、线上答疑等形式，开展多样性的主题宣传活动，不断扩大社会效果。

       （十二）开展“法治宣讲走基层”活动，组织人社系统宣讲骨干力量深入乡村、社区、学校、企业、基层单位上门送法。

五、推动人社法治文化建设

（十三）认真落实中央关于加强社会主义法治文化建设的决策部署，结合党史学习教育，加强红色法治文化宣传，弘扬社会主义核心价值观。

（十四）开展优秀普法文案征集评选活动，发挥人民群众的首创精神，挖掘、总结社会各界在宣传推广人社法律法规知识的好做法好经验，力争在“让老百姓听得懂、记得住”方面取得突破。

六、着力提高普法工作的针对性、实效性

    （十五）坚持效果导向，注重清单化、项目化推进普法依法治理工作，推动“八五”全民普法从做没做向好不好转变。

（十六）运用新技术新媒体开展精准普法，建好用好人社部门微信公众号等普法平合，动员干部职工积极学习“学习强国”中的普法内容。

（十七）提升工作质量和实际效果，深入一线开展调查研究，进一步改进工作方式方法。落实为基层减负的各项规定，戒形式主义、官僚主义。处理好点与面、虚与实、量与质的关系，推动普法依法治理工作有声有色、有力有效地开展。